직장부하직원때문에골칫거리예요

소심한 직장여성입니다

 

직장부하직원때문에골칫거리예요

 

 

 

저희는일반사무업무보는곳은아니예요

 

그래서 제파트가없죠

 

은연중에나눠진 파트가있긴하지만

 

한사람이휴가를간다거나 월차를쓰면 없는사람파트를 나눠서합니다

 

 

직원도많지않아요 세명이구요

막내는 원체신입이구요 그래서그런지 궂은일은자기가

도맡아서하는데

문제는둘째입니다

한번그만뒀던직원이고 한번그만뒀을때도

워낙에안맞아서 사실 별미련이없었는데

여기저기떠돌다저희회사만한회사가없었는지

다시재입사를했네요

 

 

분명저는반대입장을냈죠

 

 우선있을동안 막내였던아이입니다

 

 지금막내랑은 차원이틀리죠

 

 막내짓은하기좋아하지만 막내가해야할일 모르는거있으면 물어보기도하고 아님 보고라도 눈대중으로할수있는걸

 

 항상실수하거나하면 아원래그래요?몰랐어요;;

 

막내다보니 일을가르치기도하고하다보면 막내는업무가과다가됩니다

 

 그래서 옆에서도와주다보면 그게익숙해진건지

 

 안도와주면화를내죠

 

 사장님도 큰터치를안하기때문에 제가컨트롤해야하는데

 

 재입사도맘에안들었는데 전감정까지있어서그런지

 

 요즘미치겠네요

 

 

사실 걔를 재입사시킬려고하지않았습ㄴ다

 

 그런데 재입사를 시키게된건

 

 가운데번직원이 갑자기임신을하게되고 해서

 

 저희는발등에 불이떨어진거죠

 

 그직원이그만두기전까지 중간자리번직원이필요해서

 

 급하게뽑은거거든요

 

 그래서 인수인계할시간을야3개월주고 다시뽑았습니다

 

 걔가 사람뽑는걸알아서 먼저연락이와서 저희사장님은

 

 그래도저희 회사사정도알고 하니까 그아이에게 패자부활전이라고생각하고뽑자고

 

 그래서 개인면담할때 그이야기까지했습니다

 

 일할때 이런게 별로였고이런부분은고쳐야한다고

 

 전문분야이기때문에 개인적으로공부를해야합니다

 

 

 

그부분도고지를했구요.

 

그래도다시재입사원하드라구요

 

 그래서3개월지켜봤지만 사실맘에들지않았습ㄴ다

 

 큰문제없었기때문에 그저 지켜보았죠

 

 근데 둘째번임신한직원이 그만두고난뒤

 

 다시본색이드러내더군요

 

 실수를하면 잘못했습니다 죄송합니다가아닌

 

 그때언니도그랬는데요

 

 어그러는거아니예요?

 

몰랐는데요ㅡㅡ

 

 이게 반복입니다

 

 

매번 업체한테 욕먹고해결하는건 제몫이고

 

 그래도 죄송해요한마디없고

 

 똑같은사고를쳐내요

 

 

 

 나이차이도나니까 이걸일일이 사장님한테꼰지르기도

 

 그렇고

 

 매번 폰잡고카톡하거나 남친하고놀러갈때만찾아보니

 

 전문공부는안늘구요

 

 그래도막내있다고 막내는기본적으로부려먹구요

 

 

 

 

아랫 사람 때문에 힘드신 모양이네요.

경력이 생기면 아랫 사람이 생기고 일을 주고 부리게 되지요. 아랫 사람 부리는 것도 윗 사람에게는 중요한 일이거든요.

여기 판을 읽어 보면 판에 글을 쓰는 많은 분들이 윗 분들 때문에 고민이시잖아요. 글쓴이가 그런 상사가 되면 좋을 것 같습니다.

일을 잘 못할 때 일을 가르쳐 주시되 같은 실수를 반복하면 따끔하게 혼도 내시고, 죄송해야 할 줄도 모르냐며 화도 내 보시기 바랍니다.

네가 잘못해서 외부 업체에 이런 피해가 갔고, 회사도 이런 점이 어려워졌다. 이렇게요.

화를 안 내시던 분이 내시면 의외로 효과가 있을 때가 많습니다.

그리고 그런 점을 쭉 모았다가 사장님께는 명확한 내용과 이유를 가지고 말씀드리는 게 좋을 것 같습니다. 사장님도 한번 뽑았는데, 자신이 잘못 뽑았다고 시인하기가 쉽지 않으실 거거든요.

보통 소심한 분들이 마음 고생을 많이 하시는데요. 독한 말씀 하시기 어려우시지만, 그것 듣는 사람도 힘들기는 마찬가지거든요. 말씀 제대로 안 하셔서 이후에 더 고생하는 것 생각하셔서 말씀하실 때 확실하게 말씀하시기 바랍니다.

아무리 뺀질거리는 아랫 사람도 자신이 아랫 사람인지는 알고 있습니다. 파이팅